Brasileiros aproveitam política e viram 'imigrantes de luxo' no Canadá (parte 2)

Continuando o assunto….

Dei uma olhada nos comentários que foram postados no site do Globo.com com relação à reportagem sobre imigrantes no Canadá e tirando aquelas que são totalmente infundadas, pode-se observar algumas coisas interessantes.

Imigrar não é fórmula de sucesso para ninguém.

Não existe quem tenha imigrado e que não tenha ralado muito para conseguir seu lugar ao sol. Alguns mais… outros menos.

Mas o que eu observo é que muitos imigrantes se preparam para este grande passo e outros não. É claro que a quantidade daqueles que conseguem se adaptar rapidamente é maior com relação àqueles que se prepararam.

Vou filosofar um pouco :

O que significa imigração?

Pela definição significa você sair do seu país para ir morar em um outro. OK. Esta é a definição.

Mas eu vou subdividir esta definição em outras categorias.

- Imigrante ilegal : aquele que não segue os processos legais de imigração. Geralmente volta arrependido. Conheço pessoas que estão morando ilegalmente nos EUA há vários anos e não conseguem voltar para casa. Outros, batalharam e conseguiram se regularizar. Coisa rara.

- Imigrante temporário : aquele que já sai do país pensando na data da volta. Este geralmente tem um objetivo específico à curto e médio prazo, seja ele financeiramente, cultural, etc. Não estou incluindo estudantes.

- Imigrante refugiado : gracas à Deus não conheço nenhum brasileiro nesta categoria. São aqueles que vem de países em guerra ou conflitos políticos graves. Já ouvi histórias aterrorizantes aqui sobre estas pessoas em seus paises.

- Imigrante sonhador : aquele que acha que vai sair do Brasil para ir pro paraíso. Acha que tudo é bom, todos são bons, tudo funciona, tudo é perfeito no novo país. Este se decepciona rapidinho e volta com o rabo no meio das pernas.

- Imigrante indeciso : aquele que diz “vou ver no que vai dar”. Normalmente dá em frustração.

E existem aqueles que mesmo planejando, fazendo tudo direitinho não conseguem se realizar ou se adaptar no novo pais.

Esta questão de adaptação tambem tem vários subgrupos :

- Não se adaptaram ao estilo de vida (ví pessoas voltarem porque não conseguiram arrumar uma empregada para trabalhar em casa… aqui não existe isso)

- Não se adaptaram à cultura (pessoas que não aguentam ficar longe do churrasquinho no final de semana e dos pagodes sabado à noite)

- Não se adaptaram à falta de amigos e familiares (este é complicado… realmente fazem falta)

Afinal, o que faz uma pessoa ter sucesso em sua imigração???


Até o próximo post.

Brasileiros aproveitam política e viram 'imigrantes de luxo' no Canadá

Há muito tempo que eu venho escrever sobre este assunto mas sempre estava adiando.

Hoje quando entrei no site Globo.com me deparei com esta reportagem na primeira página e resolvi que este é o momento de colocar um pouco meu ponto de vista.

Quero deixar bem claro que esta é a MINHA OPINIÃO, ou seja, é claro que outras pessoas poderão pensar diferente e em se tratando de opinião, não está baseada em pesquisas científicas nem estudos acadêmicos. Relata apenas a minha experiência e os fatos observados por mim durante o período em que estamos vivendo aqui no Canadá.

Outra coisa: este não será apenas um post. Quero dividir este assunto em vários posts pois como se trata de um assunto bastante abrangente, não vai dar para escrever tudo de uma vez.

Como primeiro ponto quero dizer o seguinte: Não concordo com o título da reportagem. Não acho que somos imigrantes de luxo. O fato de que a maioria dos brasileiros que estão imigrando para cá terem cursos superiores, serem profissionais qualificados, terem um bom nível cultural não nos torna um artigo de luxo.

Só quem já passou pelo processo e já está aqui há algum tempo sabe o que significa este passo de sair do seu país (à princípio com uma certa estabilidade financeira e profissional) e vir se "aventurar" um outro país tendo que recomeçar tudo de novo.

A palavra LUXO para mim, tem um significado diferente. Segundo o dicionário, luxo significa superfluidade aparatosa; ostentação; gala; pompa. Ou seja, algo DESNECESSÁRIO, SUPÉRFLUO.

Será que realmente os imigrantes brasileiros são um luxo aqui no Canadá?

Bem, esta será a minha tese: nós não somos artigos de luxo, ao contrário, somos artigos de primeira necessidade. Quando falo "somos" me refiro aos imigrantes. Quando falo imigrantes, me refiro àqueles que estão vindo para cá de forma legal, permanente e com objetivo de recomeçar a vida. Não estão inclusos os estudantes, imigrantes ilegais, refugiados, interessados em burlar a fronteira americana, etc, etc.

Imigrante para mim é aquele que sai do seu país de duas maneiras: ou ele é obrigado a sair, no caso daqueles que estão vindo de países que estão em guerra, ou aqueles que realmente não estão satisfeitos com o seu pais e buscam uma melhor qualidade de vida em outro país (que é o nosso caso).

Mas tenho muita coisa pra falar... vou fazer isto com calma...

Por enquanto, leiam a reportagem que mostra o meu grande amigo Fabiano no site da Globo.

Grande abraço à todos.

Carpe Diem!!!

Imagine a cena....

Você está apaixonado pela sua namorada depois de um bom tempo que estão juntos.

Um belo dia você percebe que ela é a mulher da sua vida e resolve pedi-la em casamento.

Toma coragem, compra um belo anel de noivado, planeja uma noite romântica em um bom restaurante em um lugar bem legal para declarar seu amor e fazer o tão esperado pedido de casamento.

O dia está tranquilo e a temperatura bastante agradável, o que sugere um jantar nas tão disputadas mesinhas colocadas nas calçadas dos restaurantes.

Você escolhe uma mesa localisada estrategicamente ao ar-livre para aproveitar ao máximo o verão que é tão curto aqui em Montreal.

A noite está maravilhosa... o clima super-romântico... a comida (sushi) vem preparada com todo carinho...

De repente........

Você está de frente com a cena mais horrível da sua vida...

Um bloco de cimento se desprende do 17º andar de um hotel localizado justamente atrás do restaurante e cai na sua frente acertando em cheio sua companheira. Ela morre na hora e você tem alguns dedos da mão arrancados com a força do impacto.

Parece um filme de terror.. mas foi o que aconteceu ontem aqui em Montreal.

Este acidente está em todos os jornais de hoje (LCN, Radio-Canada, Canoe,Cyberpresse). Todos estão chocados com este acontecimento.

Por isto meus amigos...
Não adianta guardar dinheiro na gaveta... nossas vidas estão realmente nas mãos de Deus.

Temos que ter sempre em mente que a vida é uma dádiva de Deus e quando chega a nossa hora, não adianta fazer nada.

Aproveitem o seu dia de hoje e agradeçam este presente maravilhoso que Deus nos deu. A vida!!!

Bom fim de semana.

Ufa!!!

2 x 0 no primeiro tempo contra os EUA na final de um campeonato e depois ganhar de 3 x 2 é realmente para quem tem coração forte....

Se fosse um time como Espanha, Itália... mas Estados Unidos???? Pelo amor de Deus... estamos competindo em pé de igualdade com o país do basquete, do baisebol e do futebol americano...

Será que conseguiríamos o mesmo resultado com times brasileiros de hoquei no gelo contra os Canadenses??

Haja coração...

E que venha a copa de 2010....

Tá nevando...

.... é mentirinha... mas pensa num dia quente!!!.

HOJE.

Será que o frio ainda vai demorar muito??????

Tempo...

TEMPO

Mário Quintana

'A vida é o dever que nós trouxemos para fazer em casa.

Quando se vê, já são seis horas!

Quando se vê, já é sexta-feira...

Quando se vê, já terminou o ano...

Quando se vê, perdemos o amor da nossa vida.

Quando se vê, já passaram-se 50 anos!

Agora é tarde demais para ser reprovado.

Se me fosse dado, um dia, outra oportunidade, eu nem olhava o relógio.

Seguiria sempre em frente e iria jogando, pelo caminho, a casca dourada e inútil das horas.

Desta forma, eu digo: Não deixe de fazer algo de que gosta devido à falta de tempo

A única falta que terá, será desse tempo que infelizmente não voltará mais.'

Pare de reclamar!!!!!

Pare de dizer que não tem tempo pra nada!!!!

Aproveite a vida da melhor maneira possível e faça as coisas acontecerem para você.

Não fique esperando que os outros te oferecam ajuda. Ajude!
Não fique esperando que as grandes oportunidades aconteçam. Trabalhe! Estude! Crie as oportunidades!

O tempo é uma das únicas coisas na nossa vida que não tem como recuperar. Tempo perdido não se recupera mais.

Aproveite o fim de semana e feliz dias dos pais (aqui no Canadá é comemorado no dia 21 de junho).

Desempregado brasileiro x Desempregado canadense

A cada dia que passa, mais eu percebo que este assunto sobre emprego aqui no Canadá ainda tem muita coisa para ser explorada.

Como todos sabem, eu passei pela primeira experiência canadense de ser demitido em plena crise mundial. Bem, até aí nada de excepcional...

Muitas outras pessoas também tiveram esta desagradável experiência... tanto brasileiros como canadenses. E é aí que está a diferença. Os brasileiros se comportam diferente dos canadenses diante desta mesma situação.

Este relato é apenas a minha percepção pessoal sobre o que eu tenho visto através de amigos que estão passando, ou passaram, pela mesma situação que eu passei; ser demitido.

Vamos às diferenças.

Desempregado brasileiro
- Normalmente não tem reserva fianceira para segurar muito tempo. Em geral uns 2 ou 3 meses.
- Tão logo é demitido, ele começa a procurar emprego.
- Não utiliza muito a rede de contatos canadenses para se recolocar. Até porque não tem muitos amigos canadenses.
- Aceita qualquer trabalho para recomeçar.
- Quando arruma um emprego de novo, não se preocupa em guardar um dinheiro extra para uma futura necessidade (por exemplo: ser demitido de novo).
- Costuma se abater profundamente psicologicamente, principalmente se as primeiras tentativas de conseguir um emprego fracassarem.

Desempregado canadense
- Quase sempre tem uma boa reserva financeira ou a mulher (ou os filhos) tem um emprego que garante o sustento da família.
- Não sai correndo atrás de uma recolocação. Geralmente, tira umas férias, faz uma análise do currículo, faz uma avaliação da carreira, etc, etc... Pode levar até 6 meses para começar a procurar um emprego de novo.
- Utiliza intensamente a rede de amigos e contatos para obter uma indicação para algum "emprego oculto".
- Não trabalha em qualquer coisa.
- Quando arruma um emprego, volta a guardar e repor o dinheiro que gastou durante o desemprego.
- Os caras são frios feito gelo. Podem estar na maior miséria... não deixam a cabeça abaixar e mantêm sempre a confiança e a superioridade nas entrevistas.

Por fim, vou relatar o que ouvi do meu gerente dois dias depois que eu tinha sido contratado.
Eu estava na minha mesa e ele chegou para conversar com a minha colega sobre uma entrevista que ele tinha acabado de fazer com um candidato para uma vaga aberta.

- E aí ? Como foi a entrevista? - perguntou minha colega.
- O cara não tem muita experiência, mas gostei muito do entusiasmo que ele me passou. O tempo todo o cara tinha um enorme sorriso no rosto e demonstrava uma enorme vontade de trabalhar. Acho que é deste tipo de pessoa que precisamos para nossa equipe. - respondeu o gerente.

Resultado: hoje este cidadão é gerente de projetos.

Motivação, confiança, determinação e coragem = resultado.

Que fique a mensagem.

Abraços a todos.

Telemarketing

Se tem uma coisa que eu não gosto é ligação de telemarketing.
Aqui no Canadá, eles são mestres em te perturbar com isto.

Não tem dia nem hora para eles te ligarem (24 horas por dia, 7 dias por semana, 52 semanas por ano).

MAS, se você quiser reclamar de alguma coisa, aÍ tem que ser no horário comercial (08:00hs às 17:00hs de segunda à sexta)....

Mas agora seus problemas acabaram....

Chegou o super-mega-hiper-site-anti-telemarketing-para-celulares-Tabajara.

É só se inscrever para que eles não liguem mais no seu celular.

Genial!!!...

Bom fim de semana à todos

Aproveite o domingo

Apesar das previsões serem de chuva, estamos apostando que domingo vai fazer um dia gostoso para curtirmos a Jornada de Museus de Montreal.

É uma excelente oportunidade para visitar "de graça" os vários museus que existem na cidade.

Não deixem de aproveitar.

Bom domingo

Um Meio ou uma Desculpa

Este post é uma homenagem que faço com grande felicidade para o meu amigo e futuro Dentista brasileiro trabalhando no Canadá, Dr. José Roberto.

Enquanto muitos ficaram falando que seria impossível, ele foi lá e fez acontecer.
Calou a boca de muita gente. Provou que com esforço e dedicação é possível que nossos sonhos se transformem em realidade.

Enquanto muitos ficam achando uma desculpa para justificar seus fracassos, outros procuram meios de atingir seus objetivos.

É um vencedor e eu gosto de conviver com vencedores. É um grande amigo e eu gosto de conviver com meus amigos. Parabéns, Zé.!!!

Que esta vitória traga muitas realizações para a você e sua família.

A você e a todos aqueles que estão em busca de seus sonhos e realizações, eu dedico este texto do Roberto Shinyashiki.

Abraços

Um MEIO ou uma DESCULPA?

Por Roberto Shinyashiki

Não conheço ninguém que conseguiu realizar um sonho, sem sacrificar feriados e domingos pelo menos uma centena de vezes.

Da mesma forma, se você quiser construir uma relação amiga com seus filhos, terá que se dedicar a isso, superar o cansaço, arrumar tempo para ficar com eles, deixar de lado o orgulho e o comodismo.

Se quiser um casamento gratificante, terá que investir tempo, energia e sentimentos nesse objetivo.

O sucesso é construído á noite! Durante o dia você faz o que todos fazem.

Mas, para obter um resultado diferente da maioria, você tem que ser especial. Se fizer igual a todo mundo, obterá os mesmos resultados.

Não se compare com a maioria, pois, infelizmente ela não é modelo de sucesso.

Se você quiser atingir uma meta especial, terá que estudar no horário em que os outros estão tomando chopp com batatas fritas.

Terá de planejar, enquanto os outros permanecem á frente da televisão.

Terá de trabalhar enquanto os outros tomam sol á beira da piscina.

A realização de um sonho depende da dedicação.

Há muita gente que espera que o sonho se realize por mágica, mas mágica é ilusão, e a ilusão não tira ninguém de onde está, em verdade a ilusão é combustível dos perdedores, pois...

Quem quer fazer alguma coisa, encontra um MEIO.

Quem não quer fazer nada, encontra uma DESCULPA.

Procurando empregos - final

Desculpem o pequeno intervalo nesta história, mas na semana passada eu estive em Toronto para um congresso e não deu tempo de escrever nada. Mas, esta viagem será motivo de um post no futuro, mostrando algumas curiosidades desta grande cidade.

Bem, vamos ao final da história sobre o emprego.

Como eu disse nos posts anteriores, a minha saída do antigo emprego não foi motivada por um problema de trabalho, e sim, devido à mudanças estruturais na empresa. Por isto, fiquei tranquilo quanto à referências e informações que me pedissem sobre o motivo da minha saída.

Isto é outra coisa importante: eles verificam tudo. Se você disser que foi demitido, eles vão verificar. Se disser que teve algum problema, eles também vão verificar. Se você for solicitado para fornecer o nome de alguma pessoa como referência, só forneça nomes de pessoas que podem dar boas referências porque eles , COM CERTEZA , vão ligar para elas....

Eu me desliguei da empresa numa segunda-feira. Tirei uns dois dias para descansar e refletir um pouco sobre a situação e na quarta-feira já começei a minha nova profissão : "procurador de empregos profissional".

- Começei a verificar em todos os sites de empregos (Jobboom, workopolis, monster, etc) buscando vagas que foram publicadas nos últimos 45 dias... normalmente estas vagas ainda estão abertas.

- Depois começei a atualizar meu currículo em francês e em inglês. Também passei na biblioteca e peguei vários livros sobre como fazer um CV e a carta de apresentação.

- Entrei em contato com a empresa que eles contrataram para me ajudar na recolocação

- E dá-lhe a enviar CV e cartas de apresentação... surgiu uma vaga, eu enviava um CV.

Bem, não sei se desta vez por causa da minha experiência de trabalho, por ter tido um acompanhamento mais profissional de uma equipe de recolocação ou mesmo por sorte, eu não tive que fazer o mesmo esforço que fiz para conseguir o primeiro emprego.

Me lembro que na primeira vez, eu mandei mais de 200 CVs e cheguei a fazer umas 23 entrevistas (mais ou menos).

Desta vez, eu enviei uns 20 CVs e fiz 3 entrevistas e consegui uma vaga para fazer a mesma coisa que eu fazia (controle de projetos) em uma empresa de telecomunicações. Fiz duas entrevistas para esta vaga (uma com a recrutadora e outra com o meu futuro gerente), e eles gostaram muito do meu currículo e especialmente da minha experiência no cargo.

Apesar de nunca ter trabalhado em uma empresa de telecom, o serviço é o mesmo. Acho até que brevemente eles devem me passar outras atividades porque o gerente me disse que gostaria que eu utilizasse a minha experiência como gerente de projetos.

Já comecei a receber alguns trabalhos, mas começo prá valer na semana que vem.

Não sei se este é o emprego que eu quero ficar, até porque ainda estou enviando alguns CVs e tenho recebido telefonemas para entrevistas de cargos que eu já tinha enviado.

A minha procura continua, por enquanto. Mas pelo menos já tenho algo certo.

Como bom gerente de projetos, eu sempre faço um resumo das lições aprendidas ao final de um trabalho:

- Procurar emprego aqui no Canadá tem que ser levado muito à sério. Não dá para brincar com a sorte.
- Não pense que será fácil, mas posso garantir que se trabalhar com seriedade, persistência e coragem, tem emprego para todo mundo.
- Envie o máximo de CVs que puder.
- Pratique muito para as entrevistas.
- Procure melhorar sempre suas cartas de apresentação e seus CVs.
- Não desanime nunca.
- Não se subestime.
- Muito importante: procure se informar AO MÁXIMO sobre o seu mercado de trabalho e o como ser bem sucedido na sua busca de emprego. Tem muitos livros, empresas de recrutamento, recrutadores e pessoas que já passaram por isto que podem dar informações muito valiosas.
- Trabalhe para aumentar sua rede de relacionamentos.
- Confie nas suas habilidades e conhecimentos. Procure sempre demonstrar confiança. Eles gostam muito disto aqui.. até diria que eles admiram um pouco a arrogância de alguns.
- Se você acredita em Deus.... ótimo... faça suas orações.
- Se não acredita em Deus.... PASSE A ACREDITAR!!!!

No mais, boa sorte e bola pra frente.

Abraços.

Mãe !!!

Falar das mães é falar de Deus, pois no coração delas está o verdadeiro amor.

Amor que poderia até ser usado como exemplo, amor que se dá sem pedir recompensa.
Sem cobrança, sem distinção, sem egoísmo e até sem medir distância, nunca deixa de ser amor. Sua luta no dia a dia a faz uma mulher madura, competente, que sabe o que quer para sua vida.
Sexo frágil sim.

Mas acomodada não.
Cada dia mais preparada, mas consciente de que o mundo foi feito para ambos os sexos e faz de tudo para que seus direitos e seus ideais sejam respeitados.
Com coragem e persistência luta a cada dia para ajudar na felicidade da família.

Parabéns mamãe pela passagem do teu dia.
Você é a razão do meu viver.

Mesmo que tão distantes estamos uma da outra, eu quero te lembrar que:

EU TE AMO, MUITO.

Com carinho de sua filha Luciane.

Procurando empregos (2)

Ok.. Ok... atendendo a pedidos vou falar um pouco mais sobre as vagas “ocultas”.
Mas antes quero agradecer aos comentários e quem quiser fazer referência sobre este assunto em outro blog, fique à vontade.

Como muitos já devem ter ouvido falar, mais de 80% das vagas não estão disponíveis em meios de informação públicos (internet, jornais, sites das empresas, etc).

Então, como ter acesso à estas oportunidades? Três possibilidades:

- rede de contatos (o famoso networking)
- encontros aleatórios (estar no lugar certo, na hora certa, com a pessoa certa .. é PREPARADO)
- candidaturas espontâneas (esta não era muito utilizada no Brasil e exige coragem, determinação e um pouquinho de "cara de pau")

Para o primeiro caso, a melhor recomendação é: faça amigos!!!! Se você não tem amigos, procure se socializar o máximo possível (clubes, associações, encontros, etc). Isto vale principalmente para aqueles que estão há pouco tempo aqui no Canadá.

Procure fazer uma lista de todas as pessoas que você conhece aqui. EU DISSE CONHEÇE e não só aquelas que SÃO APENAS SEUS AMIGOS. Na procura de um emprego, vale fazer contato até com o amigo do amigo que você encontrou por acaso em uma caminhada quando encontrou um passarinho comendo milho na rua....Se você tem alguma informação para contatá-lo: FAÇA.

Diga para o maior número de pessoas possível que você está procurando uma oportunidade de trabalho e quais são seus objetivos profissionais.

Invista: marque para tomar um café, almoçar, visitar as pessoas que você imagina que podem te ajudar nesta procura. Em resumo: SOCIALIZE-SE.

No segundo caso, a dica é : esteja sempre preparado para “se vender” para alguém que possa vir a ser seu “chefe”. Neste caso, é importante você sempre ter à mão um cartão de visitas, ou se possível, um CV (resumido) para deixar com esta pessoa.

Outra dica é: nunca saia de um encontro com alguém com alto potencial empregatício sem ter anotado o nome, telefone e o e-mail desta pessoa.

Finalmente para a terceira opção, a melhor dica é: PESQUISA.

Você não pode sair por aí enviando cartinhas de apresentação à torto-e-direito sem ter um plano bem traçado para isto.

Bem, vamos a algumas dicas:

- Faça um belo trabalho de auto-conhecimento. Identifique suas competências, seus pontos fortes, seus pontos fracos, suas características pessoais (o que gosta, não gosta, hobbies, etc)
- Defina seus objetivos profissionais
- Defina sua área de atuação
- Identifique as empresas que atuam neste seguimento de mercado
- Procure conhecer estas empresas: missão, objetivos, clientes, serviços, produtos, endereços, etc
- Tente descobrir o nome das pessoas do RH ou do departamento que você gostaria de trabalhar. Dica: faça uma “ligação-fria” para a telefonista tentando descobrir estas informações. “Olá, estou precisando enviar uma correspondência para o responsável pelo RH, poderia me informar o nome desta pessoa?”
- Faça uma carta de apresentação e envie para esta pessoa. Não se esqueça de mencionar na carta que você tem intenção de ligar para ela em alguns dias. Se ela não responder nada, ligue. Se ela te ligar antes, procure agendar uma entrevista pessoalmente.
- Faça o acompanhamento destas candidaturas.

Para encerrar, vou listar alguns sites de empresas de recrutamento para cargos de nível superior e intermediário que podem ajudar nesta procura por vagas “ocultas”.

ABÉCASSIS CONSEIL EN RECHERCHE DE CADRES
ABP CONSULTANTS EN PERSONNEL INC.
AJILON SERVICES-CONSEILS
BC RESSOURCES HUMAINES
BRASSARD & ASSOCIÉS RECHERCHE DE CADRE INC.
LA SOCIÉTÉ CALDWELL INTERNATIONALE
CANDELA TECHNOLOGIES HIGH TECHNOLOGY
CHACRA BELLIVEAU & ASSOCIÉS INC.
GROUPE RANGER
INTER-RECRUTEMENT INC
KENNIFF & RACINE INC
BDK GLOBAL AXIOM
LEPAGE INTERNATIONAL INC
MICHÈLE PERRYMAN inc. RESSOURCES HUMAINES
NEXA RECRUTEMENT ET DÉVELOPEMENT DES AFFAIRES
QUANTUM
QUINTAL ET ASSOCIÉS
RAY & BERNDTSON INC
RAYMOND CHABOT GRANT THORNTON
DANIELLE LUSSIER INC
ROCHFORD GROUPE CONSEIL
SHORE & ASSOCIÉS
SOLUTIONS CONDEV Inc
TECHAID INC
VEZINA NADEAU LABRE
AGENCE DE PLACEMENT SYNERGIE INC
BELLE ISLE, DJANDJI, BRUNET RECHERCHE DE CADRES INC
ALLEN ETCOVITCH & ASSOCIÉS LTÉE
GESTION-CONSEIL SMI
HT SEARCH COMPANY LIMITED
KORN/FERRY INTERNATIONAL
MPSC SOLUTIONS
RUNES TECHNOLOGIES
SPENCER STUART
CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES UNIXEL
SYNESIS

No próximo post eu prometo que termino esta novela.

Abraços

Procurando empregos (1)

Não... procurar um emprego no Canadá DEFINITIVAMENTE NÃO É a mesma coisa que procurar um emprego no Brasil... pelo menos para a maioria das pessoas.

A primeira coisa que você tem que saber é que aqui a maioria dos empregos disponíveis não está publicada em sites de empregos ou em jornais nos finais de semana.

Mas como? Como é que a empresas informam que estão com necessidade de novos empregados se elas não divulgam isto?

Isto foi uma das preciosas informações que eu tive durante as minhas sessões de consultoria para recolocação.

Existem várias razões pelas quais as empresas não colocam os anúncios de vagas publicamente, dentre as quais:
- Necessidade de manter em sigilo a abertura de uma vaga em razão do atual empregado ainda estar trabalhando;
- Necessidade estratégica para não divulgar carências, trabalhos que estão sendo desenvolvidos, ações de outras empresas concorrentes, etc;
- Existência de contratos com empresas de recrutamento. Existem centenas de empresas especializadas que são responsáveis por recrutar empregados para várias empresas inclusive as pequenas e médias que não tem muito orçamento para fazer gestão de RH. Lembre-se que aqui, eles terceirizam muito os serviços que não são essenciais;
- Falta de interesse em receber "um milhão de CVs" pela internet e ter que ficar dando satisfação à todo momento para os candidatos...

Peraí... que negócio é este de dar satisfação?

No Brasil a gente não está acostumado a "acompanhar" o processo de busca de um emprego, mas se você não fizer isto aqui... em questão de dias o seu CV vai parar em alguma gaveta ou arquivo MORTO.

De regra geral, o processo de busca de emprego segue o seguinte fluxo:

A) Para vagas abertas (disponíveis em sites ou anúncios)

1 - Verifique se você atende no mínimo a 80% dos requisitos do cargo.
Isto é muito importante. Se no seu CV não estiver bem claro que você possui estes requisitos como experiência ou como formação, então seu CV vai parar em alguma gaveta ou arquivo MORTO.
2 - Escreva uma carta de apresentação (muito bem escrita) se candidatando para o cargo e enfatizando que você atende às exigências do cargo.
3 - Se conhecer o nome da pessoa de RH ou do "cliente" do posto, procure ligar para saber se ele recebeu seu CV e quando poderiam marcar um "rendez-vous" para conversarem à respeito. SIM, É ISTO MESMO... se você não ficar em cima da empresa, seu CV vai parar em alguma gaveta ou arquivo MORTO.
4 - Se o seu CV for bom mesmo para o cargo, eles deverão te fazer uma primeira entrevista por telefone. Esteja preparado para isto, senão vai ser pego de surpresa e não saberá o que falar. Em outro post eu dou detalhes sobre este tipo de entrevista. Obs: normalmente este tempo de espera entre o envio do CV e a ligação telefônica pode variar de alguns dias até alguns meses.
5 - Passada a entrevista telefônica, você terá dois caminhos: Se fez uma boa imagem, eles te chamarão para uma entrevista pessoal. Se não fez uma boa imagem, seu CV vai parar em alguma gaveta ou arquivo MORTO.
6 - Chamado para uma entrevista pessoal, todas aquelas dicas de como se vestir, como se portar, o que falar, o que não falar estão valendo. Uma informação importante é você buscar informações sobre a empresa. Eles gostam de saber que você conhece o que a empresa faz, seus principais clientes, etc.
7 - Depois da entrevista, vem o período de espera pela resposta. Este tempo também pode variar muito... de dias à meses. O importante é você continuar a manter contato com a empresa e fazer o acompanhamento do processo, ou seja, ligar de tempos em tempos para saber se eles já decidiram sobre a sua contratação.
8 - Se te chamarem, BINGO.... seu CV vai pro RH da empresa.

B) Para vagas "fechadas" (não publicadas em sites ou anúncios)
1 - Seguir todos os passos do ítem A começando pelo ítem 2 e adptando a sua carta de apresentação para um texto de "candidatura espontânea".

Algumas dicas para conseguir um emprego rápido.

1) Faça um ótimo trabalho de auto-conhecimento. Esta é a parte chata da história. Pode parecer sem sentido a gente ficar falando de nós mesmos, mas isto é importante para que possamos "montar" as cartas de apresentação e estarmos bem preparados para responder às perguntas dos entrevistadores

2) Faça um levantamento bem amplo de todas as empresas que atuam na sua área de interesse ou que possuam cargos de trabalho de acordo com seus objetivos. Atenção que aqui existem muitos cargos que não existem no Brasil e vice-versa. Uma fonte muito interessante de consulta sobre quais os cargos e profissões que possam te interessar, vocês vão achar no Emploi-Quebec.

3) Procure se informar detalhadamente sobre as empresas nas quais você vai mandar seu CV. Ligue para a recepção, descubra o nome do gerente de RH, o nome do gerente da sua área (TI, Adm, Financeiro, etc), telefones, e-mails, etc, etc.

4) MUITO IMPORTANTE: envie o máximo de cartas de apresentação que puder. Nas minhas buscas, de cada 20 cartas enviadas, recebia 3 ou 4 telefonemas... destes saia 1 ou 2 entrevistas. Logo, se mandar umas 20 cartas, poderá fazer uma ou duas entrevistas.... É POUCO. Lembre-se que você é apenas mais um na multidão.

5) Está com vergonha de ligar? está com medo de enviar uma cartinha? está sem saber o que escrever? está com medo das entrevistas?... bem, você terá que resolver estes problemas ou ter uma boa reserva financeira para aguardar alguém te ligar para oferecer um emprego. Mas recomendo que espere.... sentado. Melhor, deita e dorme. Vai demorar.

6) Torne-se um "procurador de emprego profissional" (não tem na lista do Emploi-Quebec, mas deveria).... Vá, até a biblioteca e pegue todos os livros que interessar sobre "como fazer um CV", "como escrever uma carta de apresentação", "como procurar um emprego", "como participar de uma entrevista", etc. Eles tem uma enormidade de publicações sobre o assunto.

7) Faça seus trabalhos em inglês e françês. Isto ajuda à praticar o idioma, a desenvolver o vocabulário e você fica preparado caso o recrutador peça um ou outro. Detalhe: dá um trabalhão doido, fazer isto.

Bem, é isto por hoje. Amanhã eu continuo... afinal, tenho que TRABALHAR.

Fui demitido!!!!!

Eeeehhhhhh... se alguém tava pensando que a crise não atingia as grandes empresas.... atinge, sim.
Apesar de estar bem empregado em uma grande empresa multinacional, já ter passado por todo o período de avaliação, ter recebido diversos elogios do chefe e estar totalmente ambientado com o trabalho... fui demitido.

Mas calma.. não precisam se preocupar.

Isto foi há um mês e meio atrás. Sim, me desculpem pela notícia um pouco atrasada, mas não quis postar sobre isto antes de ter algumas outras notícias para compartilhar.

Bem... vamos aos acontecimentos:

No início deste ano, já tínhamos recebido a notícia de que a empresa tinha tido um grande prejuízo no último trimestre de 2008..... tipo, "o gato subiu no telhado".

Depois fomos informados que o presidente iria se aposentar e um outro assumiria o seu posto. Detalhe: o cara vinha da Europa, e era conhecido pelos excelentes resultados com "reestruturação" de empresas...... "o gato se jogou do telhado".

Depois da posse do novo presidente, ele fez um acordo com os empregados que não demitiria ninguém antes de ver os resultados do primeiro trimestre de 2009. Se fossem bons, todos continuariam a trabalhar (será que ele achava que nesta recessão o resultado seria bom ou isto foi uma forma educada de dizer: "o gato caiu e está na UTI".)

Dito e feito.... em março, começaram as demissões. Não pensávamos que ele iria mexer com a área de tecnologia, pois era um departamento pequeno e com poucas pessoas trabalhando, principalmente no escritório de projetos. Resultado: ele EXTINGUIU o escritório de projetos: "o gato MORREU". Praticamente todos foram demitidos.

Como uma grande empresa que possui ações na bolsa, eles não poderiam fazer isto com muito barulho... por isto foram demitindo dia-após-dia.. um, dois, três funcionários por vêz.... (me lembrei da piada do prisioneiro leproso no campo de concentração nazista...).

Bem... numa segunda-feira logo no início da manhã, meu chefe chegou com a cara mais "santa" do mundo e me chamou junto com meu colega de trabalho para uma "conversa".

- Vocês sabem que a empresa está passando por uma reestruturação e alguns postos estão sendo extintos, e o de vocês é um deles... blá, blá, blá, blá, blá.

Bem, pra ser sincero eu não fiquei muito surpreso e nem muito preocupado. Não sei dizer porque, mas parece que eu já conhecia este "gato". Eles nos deram um pacote bem interessante de demissão, incluindo alguns meses de pagamento, férias pagas, seguro saúde por mais dois meses e contrataram uma empresa de assessoria para nos recolocarem no mercado.

Sem contar com o pagamento dos meses (é claro que a questão econômica é fundamental) esta assessoria de recolocação foi uma coisa excelente e que me ensinou muitas coisas sobre o mercado de trabalho aqui em Montreal.

Logo após termos conversado com a gerente do RH e com o representante desta empresa.. (chama-se André Filion para quem quiser se informar), eles nos pediram para separarmos nossas coisas e que poderíamos ir embora naquele momento.

Isto me deixou chateado. Parecia que estávamos sendo expulsos da empresa, quando na verdade estávamos sendo "sacrificados" por ela.

Não me deixei envolver sentimentalmente. Fiz minha malinha, me despedi dos colegas (que estavam com aquela cara de : "o que está acontecendo?", "será que serei o próximo?", "nossa!!! não esperávamos isto!!!".

Fui pra casa, tirei uns dois dias para descansar e pensar a respeito e bola pra frente que atrás vem gente.

No próximo post conto como começei a procurar empregos e algumas dicas muito interessantes que recebi sobre "retorno ao mercado de trabalho".

À bientôt.

PS. Só para não ficarem preocupados, vou contar o final da novela. Já estou empregado novamente. Mas recomendo lerem os próximos capítulos.

Imigração: solução ou problema

Olá queridos amigos

Sim, eu sei.. estamos em falta com vocês em relação ao nosso blog.

Apesar de gostarmos muito de compartilhar nossas experiências e opiniões, a rotina diária muitas vezes nos absorve mais do que gostaríamos.

Após um ano vivendo aqui em Montreal , nosso dia-a-dia é bem corrido e agora temos outras preocupações e outras coisas também muito importantes a fazer.

Mas vamos ao que interessa.

Acho que todos ouviram nos noticiários recentemente o brutal assassinato de 14 imigrantes nos EUA por um imigrante vietnamita.

Agora... vocês sabiam que tem um brasileiro dentre os mortos?

Pois é.... infelizmente tem. Vejam a reportagem no site Fantástico.

Depois de ouvir e ver as imagens desta reportagem eu começei a pensar com os meus botões:

1) Imigração é uma solução ou um novo problema para as pessoas?
2) Imigração é uma solução ou um problema para os países que recebem estes imigrantes?
2) Imigrantes asiáticos tem mais dificuldade em se adaptar em uma nova cultura?
3) Nós conseguimos conviver com uma cultura tão diferente quanto é a cultura oriental?

Bem, estas questões são para criar polêmicas...agora, alguns pontos que eu gostaria de expressar a minha opinião.

1) Não é saindo do Brasil que você vai ficar livre da violência, da discriminação, dos abusos, etc , etc. O brasileiro estava na boa e de repente foi morto do nada....e ele não estava em uma favela no Brasil.
2) Os critérios adotados para selecionar os imigrantes precisam ser melhor avaliados. Não podem aceitar qualquer um na condição de "direitos iguais".
3) Idioma é sim, ao meu ponto de vista, um dos maiores problemas, senão o maior, que os imigrantes enfrentam para se adaptar.
4) Mesmo depois de ter feito mestrado, doutorado e pós-doutorado o brasileiro ainda estava estudando inglês... para mim isto significa que uma coisa é você ter um inglês "funcional" outra coisa é você ter um inglês para se adaptar a uma nova cultura. Esta última condição é extremamente mais demorada e mais difícil.
5) Problemas vão acontecer em qualquer país, em qualquer condição... a pergunta é: você está preparado para resolvê-los?
6) Um detalhe me chamou a atenção: a família do brasileiro ficou no Brasil. Acho que neste caso é muito mais difícil da pessoa se adaptar. Ficou entendido que ele não era imigrante, estava apenas estudando e iria voltar, mas mesmo assim teria que ficar lá por pelo menos uns 2-3 anos longe da família.

Bem é isto. Espero que Deus conforte a família deste corajoso brasileiro que tinha um sonho de melhorar de vida através dos estudos. Posso dizer que ele é um vencedor.

Quanto ao vietnamita...bem... não vou colocar aqui o que penso dele. Seria impublicável. Só digo que ele ter se suicidado foi o gesto que melhor caracterisa a covardia deste indivíduo.

E a vida continua...
Abraços a todos.
Rogério

1 ano, 365 dias, 8760 horas, 525600 minutos

Às 06:45 do dia 14 de março de 2008 eu e a Lú estávamos colocando os pés pela primeira vez em solo canadense.

Desse dia até hoje posso afirmar que foi o ano mais longo da minha vida...rsrsr

Parece que neste período a gente fez o que não conseguiria fazer em 10 anos em condições normais de temperatura e pressão. Logo, podemos concluir que a temperatura e a pressão aqui no Canadá são muito diferentes.

Inicialmente pensei em fazer uma retrospectiva.... bem, é só dar uma lida nos posts anteriores.

Depois eu pensei em fazer uma lista do que gostei e do que não gostei no Canadá... bem, isto é muito pessoal. Vai de pessoa para pessoa.

Também pensei em relatar algumas experiências que não colocamos no Blog, por falta de tempo, por falta de interesse ou mesmo por falta de assunto... bem, já passou.

Finalmente resolvi o que vou escrever sobre este primeiro ano.

"Imigrar não é pra qualquer um."

É um recomeço que nem todos vão conseguir, mas acho que todos aqueles que um dia tentaram este recomeço não podem dizer que não tiveram um grande aprendizado.

Depois deste um ano aqui podemos dizer que conseguimos passar por este primeiro desafio, que é o reinício da vida em um novo país. Emprego já não é um problema (e espero que continue não sendo), as crianças estão estudando, o idioma tem melhorado dia a dia (mas ainda falta muito para ficar fluente), a nossa vida já tem uma pequena rotina e nossa saúde está ótima (mesmo com o inverno que experimentamos pela primeira vez).

A sensação que tenho é de vitória. É uma sensação boa, pois conseguimos quase tudo o que conseguimos por nossos próprios méritos. Não estou dizendo que não tivemos ajuda de várias pessoas... é claro que ninguem consegue nada na vida totalmente sozinho... muitos amigos nos ajudaram e claro, nossa família.

Mas quero dizer que não tivemos padrinhos, não tivemos dinheiro sobrando, não tivemos atalhos, não tivemos informações privilegiadas, nada disto. Tudo o que reconstruímos foi com esforço, trabalho, dedicação, coragem, esforço, um pouco de teimosia e fé em Deus.

Nossa vida aqui, posso dizer, está melhor do que estava no Brasil. Moramos melhor, nos locomovemos melhor, nossos filhos estudam melhor, meu trabalho é melhor e nossos sonhos parecem ser mais plausíveis de serem realidades um dia.

Tem um pequeno detalhe: ainda sentimos e sentiremos muitas saudades dos queridos que estão no Brasil. Isto acho que vai demorar bastante para nos adaptarmos.

Este ano que passou tivemos a visita do meu pai e do meu irmão que nos ajudou a diminuir esta saudade. A Lú infelizmente está só com as imagens da internet, mas temos certeza que neste segundo ano receberemos também a visitas de seus familiares.

Outras coisas que também nos fazem falta: churrasco, guaraná, coxinha, pastel, comida caseira, etc (parece que é só de comida que sentimos falta...rsrsr).

Outras coisas não nos fazem falta: a violência urbana, as notícias de corrupção, as novelas, o BigBrother, a falta de perspectiva futura que tínhamos no Brasil...

Estamos bem... comemoramos este ano em um típico restaurante Brasileiro.... comemos pastel, tomamos guaraná, açaí, goiabada... quase tudo o que tínhamos direito.. e voltamos para a nossa vida canadense.

Se tivesse que pedir uma coisa gostaria de pedir ao Papai do Céu que neste próximo ano a gente continuasse a ter saúde, força de vontade, inteligência e paciência para podermos avançar mais um degrau nesta escada rumo à nossa total adaptação.

A todos que nos ajudaram direta ou indiretamente o nosso muito obrigado e o nosso carinho.

Aos próximos capítulos......

Eita que demorou...

Calma gente... o blog ainda respira.... com ficuldades reconheço...mas ainda está vivo.
Tem tempo que não postamos nada, mas não é por falta de vontade... é falta de tempo mesmo.
Várias pessoas passam por esta fase.
Tem um momento que a vida da gente entra numa rotina diária e muitas vezes nos esquecemos de outras coisas que também fazem parte dela.
Quase dois meses sem notícias... e não é que não tivéssemos nada pra falar. Vou ver se consigo nos próximos posts contar algumas delas.

Mas este é só para dar o ar da graça.

Quero aproveitar para responder um comentário da Jaqueline.

Jaqueline....o gato não era nosso. Este gato pertence à Manu e ao Alexandre (saudades!!!!) que nos hospedaram quando chegamos aqui.
Quando a questão do seu marido viajar na frente... o que eu posso dizer é: nós viemos na frente sem os nossos filhos. Não teve problema nenhum. Eles vieram quatro meses depois com o meu pai.
Imagino que não tenha nenhum problema de vocês viajarem separados. Se o seu marido tem uma chance de vir na frente para organizar as coisas eu até acho uma boa idéia. Foi exatamente isto que nós fizemos. Quando os nossos filhos chegaram a gente já tinha muita coisa pronta e já estávamos mais adaptados à cidade.

Agora um recado para todos aqueles que comentam nossos posts.


POR FAVOR, se quiserem que a gente responda, deixem uma forma de contato (email, telefone, caixa postal, endereço, código de barras, impressão digital, dna.. qualquer coisa que os identifique).

EU NUNCA RESPONDO A COMENTÁRIOS ANÔNIMOS. E NEM PUBLICO.

Esta é uma regra deste blog. Ele é aberto a todos que quiserem se manifestar, contanto que se identifiquem. Ok?


No mais um grande abraço a todos e especialmente ao Maurício pela sua grande conquista e também aos nossos cumpadres Alexandre e Valéria.

Até a próxima..


Rogério.


PS. Já estamos quase comemorando um ano de Canadá... Isto merece um post especial. Aguardem.

Joyeux Anniversaire!!!

Hoje, 09 de janeiro meu amorzinho está completando mais um ano de vida. Estar ao lado do Rogério é uma grande benção de Deus em minha vida. Um marido e pai sempre presente. Um homem de coragem, perseverante, inteligente, amável, amigo. Desejo toda a felicidade, saúde, alegria e sucesso para você minha vida, que Deus te ilumine e te proteja. EU TE AMO.

FELIZ ANIVERSÁRIO!!!